Delovno pravo

Pripravljamo, pregledujemo in pogajamo se o različnih pogodbah o zaposlitvi, vključno s pogodbami za vodstvene delavce in člane upravnih organov, pa tudi o sporazumih o prenehanju delovnega razmerja in poravnalnih sporazumih ter drugih sporazumih, ki urejajo medsebojne pravice in obveznosti pogodbenih strank. Naš cilj je zagotoviti popolno skladnost z zakonskimi predpisi ter hkrati zaščititi poslovne in druge interese naših strank.

Našim strankam pomagamo pri pripravi in implementaciji internih pravil, ki urejajo njihova delovna okolja. To vključuje zakonsko predpisane pravilnike ter druge notranje akte, ki urejajo dodatne pravice in obveznosti delodajalcev oziroma zaposlenih.

Nudimo pravno svetovanje glede sistemov ugodnosti za zaposlene, plačil vodstvenim delavcem in spodbud zaposlenim, pri čemer zagotavljamo skladnost z veljavnimi zakonskimi zahtevami in poslovnimi cilji naših strank.

Zastopamo stranke v sporih s področja delovnega prava, vključno s spori, ki izhajajo iz nezakonite odpovedi, diskriminacije, zahtevkov v zvezi z delovnimi ugodnostmi in drugih sporih z delovnopravnim elementom, tako v sodnih postopkih kot pri izvensodnih poravnavah.

Naša pisarna nudi storitev interne preiskave in obravnave kršitev pravil, ki veljajo na delovnem mestu. Sem spada pravna obravnava vseh vrst neprimernega vedenja, diskriminacije ter kršitev drugih internih pravil. Prav tako nudimo pravno svetovanje glede najustreznejših in zakonitih popravnih ukrepov.

Naše svetovanje zajema vse vidike kolektivnih delovnih odnosov, vključno s pogajanji s sindikati in predstavniki delavcev, pripravo in razlago kolektivnih pogodb ter reševanjem kolektivnih delovnih sporov. Naš cilj je ohranjanje konstruktivnih in produktivnih delovnih odnosov.

Nudimo svetovanje v zvezi z zasebnostjo zaposlenih, varstvom podatkov in nadzorom na delovnem mestu. Zagotavljamo skladnost z veljavno zakonodajo o varstvu podatkov in zasebnosti, pri čemer ohranjamo ustrezno ravnovesje med legitimnimi interesi delodajalcev in pravicami zaposlenih.

Strankam nudimo svetovanje in pomoč pri zadevah, povezanih z mobilnostjo in priseljevanjem, vključno z delovnimi dovoljenji in vizumi, upoštevanjem zakonodaje o priseljevanju ter pravnimi vidiki čezmejnih premestitev zaposlenih.

Podjetjem svetujemo, kako ravnati v skladu s predpisi o varnosti in zdravju pri delu ter drugimi varnostnimi zahtevami na delovnem mestu, s čimer jim pomagamo zmanjšati pravna tveganja in zagotoviti varno delovno okolje, ki je v skladu z zakonskimi predpisi.

Podjetjem pomagamo pri načrtovanju in izvajanju postopkov zmanjševanja števila zaposlenih ter prestrukturiranju kadrov, pri čemer zagotavljamo skladnost z delovno zakonodajo in zmanjšujemo pravna tveganja, povezana z odpuščanji.